來源：潮新聞

記者：朱平 

通訊員：王英杰 姚潔瑩

魏國芳老師在給學員講授清潔護理的要求與規范。 受訪者供圖

6月26日，杭州開啟高溫模式，酷熱籠罩全城，當天上午，杭州職業技術學院護理專業的三間實訓教室內同樣“熱度高漲”——浙江省長期照護師首期培訓在此正式開班。作為首批四家培訓機構之一，杭職院此次將為118名學員提供專業培訓。

隨著我國人口老齡化進程加快，完善社會保障服務體系迫在眉睫，2022年國家新增“長期照護師”職業工種，并于2024年發布長期照護師國家職業標準。此次培訓由杭州醫保部門會同人社部門統籌安排，根據國家和省有關長期照護師職業技能等級認定工作部署，不僅提升長期照護師在實際工作中的理論應用和實操能力，同時也是浙江省長期護理保險全省域推進以來首次開展的專業性、職業性培訓。

本次培訓吸引了來自杭州市各定點長護服務機構的380余名護理從業人員。承擔教學任務的4家機構均已在人社部門備案，其中杭職院近期已升格為杭州市屬唯一公辦職業本科高校，具備專業的師資隊伍和豐富的社會服務經驗。

培訓現場，教學內容的細致程度讓人印象深刻。從“手指甲剪成圓形，腳趾甲要剪成方形以防老人患甲溝炎”等生活護理細節，到穿脫衣物、鞋襪的規范操作流程，課程設置全面覆蓋了照護工作的各個環節。

杭職院康復護理專業負責人魏國芳介紹，此次培訓依據國家統編教材，并結合杭州市41項長期護理服務項目清單，為學員提供標準化指導， “雖然許多學員已有豐富的一線護照經驗，但對照長期照護師的職業標準，仍存在技術盲區，比如應急處理能力和人文關懷方面，需要規范化和細致化提升。”

培訓實操現場。受訪者供圖

據悉，培訓內容著重圍繞“生活照護、基礎護理、應急處置、功能維護”四大核心模塊，采用“理論教學+現場實操”、“線上+線下”相結合的模式，總共48課時，確保培訓規范、系統、標準。

作為參訓學員中為數不多的男性代表，杭州義蓬頤康醫院管理有限公司長護險負責人蒙維維表示，目前公司為150余名失能老人提供長護服務。照護團隊的員工平均年齡55歲，年齡跨度較大。得知此次專業培訓的消息后，他立即組織7名護理員報名，“僅僅半天的課程就讓我們收獲頗豐，培訓內容既專業又貼近實際，讓我們明確了服務質量標準。”

結束培訓后，學員將參加浙江省統一組織的從業人員資格考試，合格者可獲得相應的職業技能等級認定證書。據了解，目前，杭州市登記在冊的護理員5000余名，累計服務失能人員1.6萬余人，醫保相關部門表示，今后將持續深化培訓體系建設，推動長期照護師培訓工作常態化開展。

延伸閱讀:

1.《人力資源社會保障部辦公廳 國家醫療保障局辦公室關于頒布健康照護師（長期照護師）國家職業標準的通知》

2.《國家醫保局 人力資源社會保障部關于推進長期照護師職業技能等級認定的實施意見》

3.《人力資源社會保障部辦公廳 國家醫療保障局辦公室關于發布健康照護師（長期照護師）國家基本職業培訓包的通知》

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