何紅煊，女，中共黨員，現任開封市醫療保障局待遇保障科科長。她勤勉敬業，情系人民，精準落實待遇保障和醫保扶貧政策，是一名醫保待遇政策的精準實施者；她精通業務，勇于擔當，是一名推進醫保改革的實干家；她銳意創新，思路清晰，在長期護理保險制度國家試點中著力構建具有借鑒意義的“開封模式”，是一名完善多層次醫療保障體系的探路者。

何紅煊政治立場堅定，對黨忠誠。她堅持用黨的創新理論指導實踐、推動工作，把黨中央、國務院和省市關于醫療保障改革的各項決策部署落到實處，以自己一心為民的模范行動把黨的全心全意為人民服務的根本宗旨和人民至上的理念轉化為惠民生、暖民心的實際行動，不斷提升參保群眾的獲得感、幸福感、安全感，不斷增強人民群眾熱愛黨、忠于黨、永遠跟黨走的堅定信念。

何紅煊銳意創新，勇于探索，承擔河南省唯一的長期護理保險制度國家試點工作以來，全身心投入到試點爭取、調研匯總、建模精算、政策擬定、系統建立、經辦機制創新等工作中。經過深入細致的調研論證，卓有成效的多方協調，帶領團隊擬定出臺了長期護理保險資金籌集、待遇保障、失能評估、護理服務清單、定點管理等26項政策及18項經辦操作規程。目前，開封長護險試點已覆蓋全市職工和居民共計445萬人，為近萬個失能家庭提供了長護險待遇，帶動了本地養老護理服務產業發展，有效擴大了就業，更為應對人口老齡化作出積極貢獻。開封試點在國家醫保局組織的專項評估中獲得優異成績，并在全國長護險制度研討會上交流發言。試點運行兩年來，收到群眾近百件錦旗和表揚信，接待來自全國20多個省、市組團調研學習，得到了國家醫保局、省委省政府、相關專家及社會各界的肯定，為全國和全省建立長期護理保險制度提供了可復制、可借鑒的“開封經驗”，何紅煊被開封市委市政府授予個人嘉獎。

開封是座典型的老工業城市，人口老齡化嚴重，基金收支壓力大。面對困難，何紅煊勇于擔當，主動作為，四年如一日保持勤懇的工作態度、堅韌不拔的學習鉆研精神、鍛造復合型知識結構、強化勇于創新的意識。由于她勤奮學習，熟悉政策、精通業務，又勤于調查研究，總能夠發現和解決問題，成為開封醫保領域公認的醫保專家和棟梁之材。她把自己的才能用于為黨和人民的利益服務，心無旁騖，任勞任怨，甘于奉獻，節假日加班更是不計其數，近年來和團隊成員團結奮戰，為開封人民織密織牢醫療保障網，認真做好“一老一小一青壯”、醫療保障鄉村振興、職工門診統籌共濟等各項待遇保障工作，著力解決人民群眾急難愁盼問題。她穩妥處理開封114家僵尸企業的3萬余名退休人員醫保待遇這個難題，將其轉化為溫暖民心、促進社會和諧的一大亮點，受到社會各界的廣泛贊譽。她勇于改革，推動開封在河南省率先實現參保人員醫療費用的“一站式、一單制、一窗口”制度改革。她情系困難群眾，負責的開封醫保鞏固拓展脫貧攻堅成果工作連續三年在全省考核排名中位居前三；她情系企業參保人員，在深化國企改革工作中敢于攻堅克難，勇于發揮醫保擔當，開封市醫保局獲評河南省支持國企改革先進單位；她情系失能人員，在開封市承擔的國家級試點中取得了突破性進展，切實發揮出社會穩定器的作用，受到群眾的普遍認可，受到了上級的充分肯定，被《河南日報》作為改革先鋒做重點宣傳報道。

何紅煊始終堅持以政治堅定立身、以愛民為民立本，主動抵制不正之風，自覺遵守黨規黨紀和法律法規。她為人正直、嚴以律己，性格開朗、寬容大度，不計較個人得失、待人友善。始終以主人翁精神對待工作，以強烈的事業心、高度的責任感和進取心扎實做好本職工作，深受領導稱贊和同事們的敬重。