裘靖寧，中共黨員，現任淮安市淮陰區醫療保障局黨組書記、局長。他腳踏實地為民服務，帶領淮陰區醫療保障局連續4年全市綜合考評第一，他在全市率先探索醫保行政執法，做規范“執法者”；他創新總額控制下基層醫療機構門診統籌診療人數動態點值法，做基金“精算師”；他全面優化醫保領域便民服務，做基層“實干家”。

裘靖寧先后在審計、鄉鎮、民政等部門擔任領導工作，均取得優異成績，曾獲江蘇省民政系統先進工作者稱號。2019年2月走上淮陰區醫保局局長崗位后，他在行政執法、結算管理、公共服務等方面全方位推進醫保管理服務工作，取得顯著成效。

夯實法治根基，做規范“執法者”。這是裘靖寧同志著力推進的一項治本之計。2020年，淮陰區在全市率先探索醫保行政執法，通過可行性調研，確立行政執法四項流程、外傷審核四項機制。他提出“處罰不是目的，要堅持一查、二幫、三促原則，尋求醫保部門和醫藥機構共同發展之路”。行政執法開展至今，淮陰醫保無醫藥機構訴訟、無社會重大輿情，醫保基金監管工作連續三年全市第一。

創新結算方式，做基金“精算師”。這是裘靖寧著力推進的一項機制建設。淮陰區毗鄰淮安市主城區，轄區內淮安市第一人民醫院，居民門診統籌費用支出較高，他在數據分析會上提出“醫保要想好，醫院必須好，只有醫院好，醫保才會好”理念，帶領業務骨干到轄區醫療機構走訪調研，創新總額控制下的基層醫療機構門診統籌診療人數動態點值法，形成淮陰特色的多元復合式支付機制。在督促醫療機構規范診療的同時，門診基金支出總額逐年下降，每年節約基金支出500萬元-750萬元。

提升公共服務，做基層“實干家”。這是裘靖寧提升公共服務的著力點。淮陰區參保覆蓋率持續穩定在98.5%-98.9%之間，穩居全市前列；異地就醫門診直接結算率全市第一；率先完成醫保電子憑證激活率60%的任務目標，結算率保持全市前列；率先開展服務大廳升級改造，提供多方位自助、引導服務；率先實施醫保“綜合柜員制”，所有事項全窗口通辦；率先實現“15分鐘醫保服務圈”鎮街、村（社區）全覆蓋，建設省級示范點6個，市級示范點7個，15項高頻業務辦理常態化。2021年被江蘇省醫保局推薦參加公共服務專項治理國家驗收。

在裘靖寧的帶領下，淮陰醫保2019年-2022年連續四年在全市醫保工作綜合排名第一。2022年獲省政府辦公廳督查激勵表彰通報，被列為全省2021年優化醫保領域便民服務、推進醫保經辦管理服務體系建設、提升醫保規范化管理水平等成效明顯地區。

在實踐中，裘靖寧勇于直面挑戰，不斷攀登新的高峰。在他41年的工作生涯中，200余本工作筆記是他最寶貴的財富，記錄著他一路走來的經驗總結、人生感悟。

腳踏實地，敬業奉獻，不忘初心使命。“百里之行半九十，千尺竿頭須再攀”，是裘靖寧初入醫保工作時對自己的告誡。近5年來，他跑遍轄區所有鄉鎮街道醫療機構，對每個醫療機構人員規模、輻射范圍等情況了然于胸。“15分鐘醫保服務站”建設以來，他每周檢查督導，查看在建站點進度，了解建成站點運行情況，聽取辦事群眾的真實感受。為讓各站點建得更便民實用，減輕醫院負擔，他帶著項目預算、工作報告數次向區委區政府領導匯報，為5個站點爭取區級財政補助150萬元。

心存希冀，目有繁星，不負年少之志。在裘靖寧的最新一本工作筆記上寫著這樣一句話：“沒有人永遠年輕，但永遠有年輕的人。”他從不吝嗇對年輕同志的培養，從心理疏導、環境優化、教學成果等方方面面關心著每一名同志的成長。如今，淮陰醫保不僅有能頂起一片天的“老醫保人”，更有能扛起半邊天的“新醫保人”，營商環境優勝單位、政法工作先進集體、書香機關、無煙機關、節約型機關，“三八”紅旗手、重特大項目攻堅招商尖兵、五一巾幗標兵……他在近5年時間里潛移默化影響著淮陰醫保每一個人，時刻激勵大家心懷希望，向著更高更遠的夢想努力。